更多“《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。()”相关的问题
第1题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。()
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第2题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。()
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第3题
分支机构在被诉案件诉讼过程中,发现农发行员工存在《员工违规违纪行为处理办法》规定违规违纪
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第4题
《员工违规行为处理办法》只适用于二级分行、一级支行及网点人员。()
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第5题
《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,违规责任分为:直接责任、主要责任、次要责任、管理责任、领导责任。()
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第6题
90年代以来,我国劳动关系已从职工与国家的关系,变成了员工与企业的劳动合同关系。()
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第7题
员工轻微违规积分实施细则(2020年)适用于中国邮政储蓄银行河南省分行各级从业人员()
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第8题
各用工单位应设立劳动争议调解委员会,处理单位与员工之间的劳动争议。()
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第9题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,纪律处分解除后,员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。()
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第10题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》适用于集团公司M4/T4及以下员工。()
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