更多“《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。()”相关的问题
第1题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。()
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第2题
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。()
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第3题
行政处分的期限为:警告6个月,记过12个月,记大过18个月,降级(职)、撤职24个月,留用察看24个月。()
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第4题
分支机构在被诉案件诉讼过程中,发现农发行员工存在《员工违规违纪行为处理办法》规定违规违纪
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第5题
员工受记过、记大过处分半年内,受降级、撤职处分1年内,不得晋升职务,不得晋升工资。()
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第6题
员工违规行政处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
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第7题
《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,违规责任分为:直接责任、主要责任、次要责任、管理责任、领导责任。()
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第8题
《公职人员政务处分法》政务处分中降级、撤职处分的期间为()。
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第9题
行政机关公务员解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。()
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第10题
在《员工违规行为处理规定》中,违规积分由各单位及辖属部门负责处罚。()
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