更多“试用期内员工离职需提前三天以书面形式通知公司,非试用期员工需提前三十天书面形式通知公司。()”相关的问题
第1题
若派遣员工在试用期内,需提前()日通知劳务公司,就可以解除劳动合同
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第2题
员工在试用期内,提前1天通知用人单位即可解除劳动合同。()
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第3题
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.15日;3日
B.30日;5日
C.30日;3日
D.15日;5日
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第4题
正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作,需提前()天(试用期员工提前()天)以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向
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第5题
正常情况下,劳动者应当提前一周以书面形式通知用人单位解除劳动合同。()
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第6题
试用期离职需要提前三天,转正人员提前一月告知单位。()
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第7题
员工在试用期内被证明不符合录用条件,需要提前()天通知员工?
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第8题
公司正式员工直系亲属探亲需住房的可电话提前预定即可办理免费入住手续。()
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第9题
劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。()
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第10题
非试用期员工辞职原则上应提前3天提出书面申请。()
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