更多“员工在试用期内,提前1天通知用人单位即可解除劳动合同。()”相关的问题
第1题
劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。()
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第2题
若派遣员工在试用期内,需提前()日通知劳务公司,就可以解除劳动合同
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第3题
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.15日;3日
B.30日;5日
C.30日;3日
D.15日;5日
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第4题
劳动者不在试用期内的,可以随时通知用人单位解除劳动合同。()
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第5题
劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。()
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第6题
员工在试用期内可以随时解除劳动合同。()
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第7题
试用期内用人单位可以随时解除劳动合同,但需要说明理由。()
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第8题
正常情况下,劳动者应当提前一周以书面形式通知用人单位解除劳动合同。()
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第9题
用人单位拖欠劳动者报酬的,劳动者可随时解除劳动合同,无需提前通知。()
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第10题
用人单位拖欠劳动者报酬的,劳动者可随时解除劳动合同,无须提前通知。()
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