更多“评估政府绩效不存在一个统一的适用于各级政府和各个政府部门的目标或标准。()”相关的问题
第1题
政府绩效评估蕴含的管理理念是通过政府绩效评估的性质、特征和价值体现出来。()
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第2题
建立绩效评估指标体系并不是简单的标准罗列与大杂烩,而是要对各类绩效评估指标进行整合,这是一个长期努力和探索的过程。()
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第3题
政府绩效评估指标体系的核心功能是评价政府实现绩效目标的程度。()
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第4题
学者克莱伦斯•雷德和赫伯特•西蒙出版了《市政工作衡量:行政管理评估标准的调查》,标志着政府绩效评估研究的开端。()
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第5题
成本计算法的评估,适用于各个年代的珠宝首饰。()
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第6题
认知效应的偏差性,间接影响评估主体的思维方式和评估的价值取向,间接影响政府绩效评估的深刻程度和精确程度,使政府绩效评估陷入困境。()
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第7题
政府的推动和支持是公共部门绩效评估的发展基础。()
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第8题
尽管政府绩效评估在英美等国家得到了很快的推广和应用,取得了明显的成效,但政府绩效评估仍然步履艰难,令人灰心苦恼。()
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第9题
()是指直接或间接参与政府绩效评估过程的个人、团体或组织,解决了由谁评估的问题
A.政府绩效评估客体
B.政府绩效评估对象
C.政府绩效评估主体
D.政府绩效评估团体
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第10题
《政府绩效与结果法案》要求所有的联邦机构发展和使用绩效评估技术并向公众报告自己的绩效状况。()
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