建立绩效评估指标体系并不是简单的标准罗列与大杂烩，而是要对各类绩效评估指标进行整合，这是一个长期努力和探索的过程。（)

A.确定工作产出

B.建立评估指标

C.设定评估标准

D.审核关键绩效指标

A.绩效目标

B.绩效指标

C.绩效标准

D.绩效沟通

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

A.考核标准

B.绩效标准

C.服务标准

D.数量标准

E.质量标准

A.评估客体不同

B.功能不同

C.指标设计不同

D.评估内容相同

A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用

C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用

A.投入指标

B.能量指标

C.产出指标

D.结果指标

A.绩效计划书

B.绩效指标

C.绩效反馈

D.绩效收集的信息