按照监管及公司文件要求，制定及兑现激励方案时需避免下列哪些内容（）

A.市公司

B.省公司

C.省市一起制定

D.需要向省公司报备

A.专人

B.负责人

C.对应处室及岗位

D.分中心负责人

A.扫码

B.测温

C.登记

D.健康宝颜色

A.地位及职位

B.保健因素

C.激励因素

D.公司政策

E.表扬赞赏

A.员工认为通过努力可以达成业绩目标

B.员工认为公司的激励是他渴望获得的

C.员工相信公司有能力和意愿兑现承诺

D.员工认为业绩目标是完全不能实现的

A.已发布的数据标准

B.业务运营、管理与决策的相关需求

C.外部监管及政策法规的要求

D.以上皆是

A.证监会

B.证券业协会

C.当地证监局

D.交易所

A.所有工作人员进行感控知识和技能的培训及考核，使其掌握个人防护技能，考核合格后上岗

B.所有工作人员应进行健康监测，包括日两次体温、呼吸道症状等。根据疫情流行情况和防控要求进行核酸检测，隔离病区工作人员实行闭环管理

C.对清洁区及潜在污染区进行环境消杀监管及环境物表监测，专人负责备案并上报

D.对每日感控措施落实情况进行督导，包括手卫生、正确使用个人防护用品、感染性织物洗涤和医疗废物管理等

E.开展风险评估，实施综合感控，及时处理职业暴露情况