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下行沟通是指自下而上的沟通,亦称反馈,是下级向上级反映意见和情况,其目的是实现“下情上达”。()

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第1题

()是指自下而上的沟通,亦称反馈,是指下级向上级反映意见和情况。

A.非正式沟通

B.上行沟通

C.平行沟通

D.下行沟通

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第2题

教师向上级主任汇报工作,反映意见,这种沟通方式属于下行沟通。()
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第3题

平行沟通是指在行政组织中,下级人员向上级表达其意见与态度的过程。()
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第4题

下级向上级汇报工作、反映情况、请示问题属于()。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.横向沟通

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第5题

以下说法是否正确:沟通是沟通者为了获取沟通对象的反应和反馈,通过语言和非语言的方式向对方传递信息、知识、思想、情感、见解和价值,并达成沟通目的的双向、互动的过程。()
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第6题

绩效沟通的目的是()。

A.实现绩效目标

B.减少沟通中的不平等

C.向上级报告工作情况

D.解决工作中的所有问题

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第7题

下级人员畏惧感造成沟通的主观障碍。()
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第8题

积极反馈有利于促进沟通。()
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第9题

沟通就是管理者跟员工沟通自己从上级领回来的目标是什么。()
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第10题

上行沟通的好处有哪些?()

A.增加员工归属感

B.减少员工之间的冲突

C.使上级了解下行沟通的效果

D.了解员工意见

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