更多“沟通就是管理者跟员工沟通自己从上级领回来的目标是什么。()”相关的问题
第1题
管理者要提高自身的沟通技能,要从精神和社会自我认知两方面解剖自己。()
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第2题
奖惩的执行——员工发生违纪行为,直属上级不需沟通即可通知人力资源部门开具奖惩单。()
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第3题
目标激励的关键是管理者必须用自己的真诚打动员工()
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第4题
任何一个管理者在正式沟通行为发生之前,都必须明确自己的沟通目标()
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第6题
教师向上级主任汇报工作,反映意见,这种沟通方式属于下行沟通。()
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第7题
横向沟通是在组织同一层级的员工之间发生的沟通。()
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第8题
在沟通时,只要沟通活动的目标相同,就可以达成有效沟通。()
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第9题
根据沟通度和难度的不同,沟通目标可以从低级递增到高级,分为传递、接受、理解和行动。()
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