下列情形中，公务员参加年度考核，但不定等次的是（)

A.A.警告

B.B.严重警告

C.C.记过

D.D.通报批评

A.A.没有确定等次的

B.B.被确定为不称职的

C.C.被确定为基本称职的

D.D.没有参加年度考核

A.不参加年度考核

B.参加年度考核不确定等次

C.年度考核结果为基本称职以下等次

D.年度考核结果为称职以下等奖

A.5分

B.10分

C.15分

D.20分

A.A.晋升工资档次

B.B.按时晋升职务

C.C.按时晋升级别

D.D.越级晋升

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的;

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;

D.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;

E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正