更多“《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到（)处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。”相关的问题
第1题
事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次（）
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第2题
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次（）
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第3题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（)个月。
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第4题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员吸食毒品或者组织、参与赌博活动的，给予（)以上处分。
A.A.警告
B.B.记过
C.C.降低岗位等级或者撤职
D.D.开除
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第5题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由（)受理。
A.A.同级事业单位人事综合管理部门
B.B.上级事业单位人事综合管理部门
C.C.同级纪检监察部门
D.D.事业单位主管部门
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第6题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当（)、程序合法、手续完备。
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第7题
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月（）
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第8题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分种类包括警告、（)、降低岗位等级或者撤职、开除。
A.A.记过
B.B.严重警告
C.C.记过、记大过
D.D.严重警告、记过
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第9题
《公职人员政务处分暂行规定》规定，事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经作出处分决定的监察机关批准后，（)。
A.A. 应当提前解除处分
B.B. 可以提前解除处分
C.C. 必要时解除处分
D.D. 可以给予解除处分
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第10题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与（)相结合的原则。
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