更多“根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,处分种类包括警告、( )、降低岗位等级或者撤职、开除。”相关的问题
第1题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月。
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第2题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条规定,事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照()确定。
A、一个处分期
B、两个处分期之和
C、一个处分期以上、两个处分期之和以下
D、两个处分期之和以上
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第3题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由()决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
A.事业单位主管部门
B.上级主管部门
C.纪检监察部门
D.检察部门
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第4题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,警告的处分期是()
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第5题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员有哪些情形应当从重处分?
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第6题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月。
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第7题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定,事业单位工作人员受处分后,在处分期间,其年
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第8题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起()个月内作出决定。
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第9题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()。
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