更多“根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在年度考核中（)，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。”相关的问题
第1题
公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。（)
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第2题
根据《党政领导干部考核工作条例》，（)、（)、（)，该年度不计算为晋升职务职级的任职年限，不计算为晋升工资级别和级别 工资档次的考核年限。
A.不参加年度考核
B.参加年度考核不确定等次
C.年度考核结果为基本称职以下等次
D.年度考核结果为称职以下等奖
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第3题
《公职人员政务处分法》规定，公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在()期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。
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第4题
已修订后的《中华人民共和国公务员法》施行日期（)为时间节点，确定列入公务员职务与职级并行制度实施范围的人员、进行职级套转和计算有关任职年限。同时，停止晋升非领导职务和线以下机关职级。
A.A. 2019年6月1日
B.B. 2019年6月30日
C.C. 2019年7月1日
D.D. 2019年7月31日
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第5题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。（)
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第6题
《公务员法》第六十四条规定：公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升（)。
A.A.职务
B.B.职级
C.C.工资档次
D.D.工资级别
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第7题
根据《中华人民共和国公务员法》，降级、撤职处分解除后，（)原级别、原职务、原职级。
A.A.不视为恢复
B.B.视情况恢复
C.C.重新考核
D.D.重新申请
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第8题
根据《中华人民共和国公务员法》，根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任。（)
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第9题
根据《中华人民共和国公务员法》，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满（)或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其 所任职务即终止。
A.A.不再连任
B.B.可以连任
C.C.提出申请连任
D.D.考核后连任
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第10题
职务层次与职级序列是依据（)的不同所区分出的从低到高的职务职级层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
A.工作性质
B.责任大小
C.工作难易程度
D.任职资格条件
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