制订招聘选拔方案的主要内容、范围有()。

A.考试

B.内部提升

C.选拔

D.外部招聘

A.招聘选拔面试时

B.招聘选拔笔试前

C.正式任命前

D.正式任命后

A.招聘数量与结构

B.录用标准与招聘质量

C.招聘对象、范围和地点

D.招聘的渠道、甄选程序和方法

A.招聘流程

B.招聘预算

C.招聘数量

D.招聘时间

E.选拔方法

A.熟悉工作说明书

B.招聘渠道的选择

C.招募信息发放

D.人力资源选拔

A.外部招聘

B.公开招聘

C.组织选拔与调整

D.内部提升

A.A.招聘

B.B.推荐

C.C.选拔

D.D.预安排

招聘工作的目标是成功地选拔()。

A组织外部人才

B组织所需的人才

C高精尖人才

D优秀人才

A.内部选拔

B.校园招聘

C.就业服务机构

D.海外招聘