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[单选题]

对于组织的管理职位来说非常重要的来源是()。

A.内部选拔

B.校园招聘

C.就业服务机构

D.海外招聘

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第1题

社会组织的招聘分为哪两个渠道()?

A.内部招聘

B.外部招聘

C.猎头公司

D.校园招聘

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第2题

人员招聘的途径有()。

A.考试

B.内部提升

C.选拔

D.外部招聘

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第3题

"招聘对于一个企业来说,是再正常不过的事情,招聘的包含两个层面:“招”是一种选择,可以从企业外部吸引人才,也可以进行内部选拔;而“聘”的意思是任用,包含人员的试用与转正。"()
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第4题

根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供()服务。

A.招聘用人指导

B.劳动保障事务代理

C.跨地区人员招聘

D.企业人力资源管理咨询等专业性

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第5题

招聘网站提供的服务大同小异,主要面向企业提供的功能不包括()。

A.A. 简历查询、职位发布

B.B.简历订阅、人才猎寻

C.C. 校园招聘、企业培训

D.D. 职位搜索、职位订阅

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第6题

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过()自主招用人员。

A.委托公共就业服务机构或职业中介机构

B.参加职业招聘洽谈会

C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

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第7题

招聘工作的起点是()。

A.发布招聘信息

B.制定招聘计划

C.确定职位空缺

D.实施招聘活动

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第8题

《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。

A.组织实施办法

B.应急预案

C.安全保卫工作方案

D.招聘方案

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第9题

下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘()?

A.人才交流中心

B.招聘洽谈会

C.猎头公司

D.校园招聘

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第10题

属于项目人力资源外部招聘的形式是()。

A.提升

B.工作调动

C.校园招聘

D.重新聘用

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