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[多选题]

人员招聘的途径有()。

A.考试

B.内部提升

C.选拔

D.外部招聘

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第1题

()是当前各种企业人员补充的主要形式。

A.人员招聘

B.内部招聘

C.外部招聘

D.网络招聘

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第2题

在临时人员或兼职人员中择优录取属于()。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.学校招聘

D.网络招聘

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第3题

在酒店中招聘的方式有哪两种?()

A.网站招聘

B.内部招聘

C.现场招聘

D.外部招聘

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第4题

社会组织的招聘分为哪两个渠道()?

A.内部招聘

B.外部招聘

C.猎头公司

D.校园招聘

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第5题

内部营销的要素()

A.人员招聘

B.人员发展

C.内部支持

D.留住人才

E.外部支持

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第6题

属于项目人力资源外部招聘的形式是()。

A.提升

B.工作调动

C.校园招聘

D.重新聘用

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第7题

在酒店的内部招聘中,哪一种途径可能会影响员工的工作积极性?()

A.内部提升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部人员重新聘用

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第8题

对于组织的管理职位来说非常重要的来源是()。

A.内部选拔

B.校园招聘

C.就业服务机构

D.海外招聘

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第9题

选人的渠道包括()。

A.内部提升(考核标准)

B.外部招聘(社会、学校)

C.挖人(猎头公司、自己发现)

D.熟人推荐

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第10题

计划包括确定()等方面。

A.招聘人员的数量

B.对招聘人员知识技能等方面的要求

C.招聘的途径

D.招聘的方式

E.招聘的程序

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