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[多选题]

内部营销的要素()

A.人员招聘

B.人员发展

C.内部支持

D.留住人才

E.外部支持

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第1题

内部营销的起点是()

A.A.人员招聘

B.B.人员发展

C.C.内部支持

D.D.留住人才

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第2题

()是当前各种企业人员补充的主要形式。

A.人员招聘

B.内部招聘

C.外部招聘

D.网络招聘

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第3题

在临时人员或兼职人员中择优录取属于()。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.学校招聘

D.网络招聘

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第4题

人员招聘的途径有()。

A.考试

B.内部提升

C.选拔

D.外部招聘

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第5题

人员招聘的目的是()。

A.使组织内部有充足的人力资源

B.使组织内部有储备的人才资源

C.使组织内部有优秀的人才

D.使组织内部有杰出的人才

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第6题

服务公司对所有员工进行培训,加强内部员工的关系,使其通力合作,从而为更好地为外部顾客服务。这也是一种营销,我们称为()。

A.A.外部营销

B.B.内部营销

C.C.互动营销

D.D.人员营销

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第7题

以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第8题

组织应利用沟通渠道来支持企业风险管理。沟通的对象包括下列哪一选项的人员()

A.股东和董事会成员

B.内部各层级的员工

C.外部的利益相关者

D.以上各选项的人员

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第9题

执行外部检查时,检查组成员可能是()。

A.外部审计人员

B.本单位的内部审计人员

C.其他单位的内部审计人员

D.具有资格的顾问

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第10题

联名账户借记卡转账存款支持从()账户转出。

A.外部账户

B.内部账户

C.外部账户或内部账户

D.以上均是

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