以下（)需要上司、下级和同事的评价？

A.新绩效优秀行为

B.一般绩效行为

C.中间层次绩效行为

D.高绩效行为

A.主观法

B.交替排序法

C.网络法

D.广告法

A.因素考核法

B.行为锚定等级评价法

C.排序法

D.配对比较法

E.关键事件法

A.行为锚定评价法

B.平衡记分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

A.排列法

B.关键事件法

C.行为锚定评价法

D.成对比较法

E.行为观察法

A.关键事件法

B.行为锚定等级法

C.关键业绩指标法

D.360度评价法

A.关键事件法

B.图表尺度评估法

C.行为锚定评估法

D.行为观察评估法

A.图尺度评价法

B.强制分布法

C.目标管理MBO

D.以上全部

A.360度

B.180度

C.评价者

D.不同的

E.同一位

A.排序法

B.行为锚定法

C.不良事故评价法

D.强制分布法