关于新员工入职培训过程表述正确的是：A先培训岗位技能，后培训企业文化。B先写心得体会，然后培训

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

A.新员工入职培训

B.业务技能培训

C.管理技能培训

D.人际关系培训

A.新员工企业文化培训用“特训营”的形式

B.新员工企业文化培训主题要以“团建”为主

C.新员工企业文化培训环节安排老员工参加交流

D.新员工企业文化培训中由高管讲授企业文化

E.新员工企业文化培训时重视过程辅导与考核

A.组织文化培训

B.业务技术培训

C.岗位轮换培训

D.岗位技能培训

A.公司之前

B.岗位之前

C.部门之前

D.工序之前

A.新员工入职引导

B.新员工岗前学习与融入

C.转正考核

D.企业文化培训

A.新员工培训、岗位资格培训、现场培训、绩效改善培训

B.新员工培训、岗位资格培训、轮岗培训、绩效改善培训

C.新技术培训、岗位能力培训、转岗培训、绩效改善培训

D.新员工培训、岗位资格培训、转岗培训、绩效改善培训

A.适应性训练

B.技巧性训练

C.反馈性训练

D.熟练性训练

A.负责完成录用签约手续

B.负责完成岗前培训

C.帮助了解录用工位

D.安抚新员工情绪