不同的管理技能适用不同的测评方法，其中反应能力的最佳测评方法为（)

A.测评目的

B.测量手段

C.测评条件

D.测试方法

E.测量工具

A.文件筐测验

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.资历审核

A.公文处理模拟法

B.即席发言法

C.无领导小组讨论

D.角色扮演法

A.生理学测评方法

B.OLS测评方法

C.FRC测评方法

D.认知测验法

A.个性测验

B.方式

C.心理测验

D.原则

E.方法

A.测评目的的隐蔽性

B.测评内容的开放性

C.测评结果的模糊性

D.反应的自由性

E.测评方法的非科学性

A.评分比较困难

B.不够经济

C.测评效果不够客观

D.测评实施困难

A.测评前的准备是公文筐测验能否顺利实施的关键

B.在公文筐测验正式实施前，主试要把测验指导语从头到尾念一遍

C.在正式测评前，被试不得翻看测验材料

D.对于提前做完的被试，可以让他们提前离开考场