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()认为,绩效评估是定期考察和评价个人与小组工作的一种正式制度。

A.罗伯特·诺伊

B.威廉·罗思维尔

C.马可·霍尔泽

D.韦恩·蒙迪

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第1题

将自我分成“主我”和“客我”的美国心理学家是()。

A.乔治·赫伯特·实德

B.伊恩·罗伯特

C.E·弗罗姆

D.E·埃里克森

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第2题

认为文化有5个层次的学者是()

A.A.伊泽贝尔•杜尔

B.B.罗宾•路维

C.C.拉尔夫•林顿

D.D.霍夫斯特德

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第3题

绩效辅导与执行阶段的主要工作不包括?()

A.组织与个人绩效评估

B.制定行动计划

C.观察与指导

D.辅导与纠偏

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第4题

公共政策学的创立者是()?

A.拉斯韦尔

B.伊斯顿

C.默顿

D.林德布洛姆

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第5题

“新地型摄影”的代表包括?()

A.乔尔·梅耶诺维茨

B.威廉·艾格莱斯顿

C.雪莉·莱维

D.刘易斯·巴尔茨

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第6题

下列()选项属于正式的绩效沟通方式?

A.工作述职报告

B.管理者和员工之间的定期会面

C.每周例会

D.走动管理

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第7题

在评估过程中,评估机构的主要职责包括()

A.从宏观上对评估实施机构和评价对象进行监督和指导

B.拟定评估方案

C.制定评估工作实施计划

D.组织实施绩效评估工作

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第8题

()指出政府选择不作为也属于公共政策的范畴。

A.伍德罗·威尔逊

B.斯图亚特·内格尔

C.托马斯·戴伊

D.戴维·伊斯顿

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第9题

从管理学角度看,绩效在不同层面上包括个人绩效和()

A.小组绩效

B.部门绩效

C.组织绩效

D.团队绩效

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第10题

传统的员工绩效评估单纯以员工工作来衡量,如计件法、计量法、工作时间考勤等,没有考虑个人绩效与组织绩效的关系。()
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第11题

绩效评估包括组织绩效评估和个人绩效评估。()
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