下列（)选项属于正式的绩效沟通方式？

A.工作述职报告

B.管理者和员工之间的定期会面

C.走动管理

D.每周例会

A.定期书面报告

B.定期面谈

C.会议沟通

D.走动式管理

E.非正式的会议

A.绩效沟通

B.绩效辅导

C.收集绩效信息

D.绩效计划

A.绩效管理

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效目标

A.实现企业战略目标

B.提高员工工作积极性

C.提高员工绩效水平

D.帮助管理人员协调下属工作

A.员工招聘管理

B.人力资源规划

C.员工素质测评

D.员工绩效管理

E.员工职业生涯管理

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

A.绩效计划面谈

B.绩效沟通

C.绩效反馈

D.绩效反馈面谈

A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化

B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标

C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性

D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情