题目
第1题
A.政府绩效评估客体
B.政府绩效评估对象
C.政府绩效评估主体
D.政府绩效评估团体
第2题
A.比较法
B.特性取向绩效评估法
C.行为取向绩效评估法
D.结果取向绩效评估法
第3题
第4题
A.绩效计划
B.绩效预估
C.绩效评估
D.绩效评估结果的运用
第5题
第6题
第7题
第8题
A.A.绩效评估是科学管理的基础
B.B.绩效评估是激励员工的手段
C.C.绩效评估是吸收人才的依据
D.D.绩效评估是增强组织沟通的方法
第9题
A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用
B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用
C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用
D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用
第10题
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