经理级以下员工试用期时间不得少于时间（）

A.首次入司员工，非应届生为3个月

B.试用期最短不得少于1个月

C.试用期最多不超过6个月

D.二次入司员工，可再次约定试用期

A.职员级提前一周

B.主管级提前二周

C.经理级提前一个月

D.试用期时间到了再评估

A.工作日内给予劳动者休息和吃饭的时间，一般为1～2小时，最少不得少于45分钟

B.我国法定公休假日是星期六和星期天

C.年休假是每个员工都可以享有的权利

D.休假可以按自己意愿调整

当员工的劳动合同时间低于2年而多于1年时，试用期最长时间不得超过（）

A．6个月

B．3个月

C．1个月

D．15天

A.1

B.2

C.3

D.4

A.2

B.3

C.5

D.7

A.6个月

B.3个月

C.1个月

D.15天

A.离司时间在一年之内的，重新聘用后职级、薪资不变

B.职级为2.1以上的离职返聘，均需报集团总裁办审批

C.返聘人员需满足在离司前已通过试用期考核，且表现良好

D.返聘人员需满足离司三个月以上

E.返聘人员必须是之前主动离职，淘汰人员不得返聘