试用期员工，请事假每超过1天的，转正时间按事假实际天数顺延，最长请假时间不得超过（）个工作日

A.3/7

B.5/15

C.8/20

D.21/30

A.考核周期结束时仍在试用期内

B.考核周期结束时试用期转正时间在一个月以下

C.因病假、产假等原因考核期内工作未满1个月

D.因事假在考核周期内请假超过15天

A.员工年累计事假不应超过15天

B.试用期请假不可以超过2天

C.员工请假最小单位为1天

D.员工请事假不用亲自办理，迟到早退只要直属主管允许就可以，不需考勤记录备案

A.试用期\试岗期员工

B.当月10号以后转正员工

C.当月产假休了20天的

D.当月休了8天事假的

A.5

B.6

C.7

D.10