人事测评指标就是人事测评中衡量和评价被试对象特性的维度，可分为（)

A.测评归类信息

B.测评项目

C.测评结果

D.结果分析

E.分评

A.主试

B.平衡

C.评价

D.结论

E.被试

A.测评条件和环境设定

B.被测特性指标数量

C.样本选取

D.测评数据采集、统计、分析和判断

A.测评目的

B.测评流程

C.测评指标

D.测评结果

A.确定测评维度

B.确定测评的工具和方法

C.培训测评人员

D.获取测评数据

A.存在于测评对象之外的主观要求

B.存在于测评对象之外的客观要求

C.存在于测评对象之中的内在要求

D.存在于测评对象之中的常模标准

E.存在于测评对象内外的通用标准

A.体系必须被顾客认为重要

B.测评指标必须能控制

C.测评指标必须可测量

D.考虑竞争者的特性

A.工作分析

B.理论验证

C.指标调查

D.权重分析

A.越真实

B.越科学

C.越广泛

D.越全面

E.越客观