题目
B.直接领导等人没有审批同意就星星加班
C.加班时没有进行打卡
D.在薪人薪事上提交加班申请,加班事由上说明加班理由、时长及产出物,经直接领导等人审批同意后方可进行加班,且需根据加班申请时间进行打卡
第1题
A.员工经批准在超出正常规定工作时间以外继续工作的或经批准在休息日继续工作的,视为加班
B.经公司或部门安排的法定假日继续上班的,可视作加班
C.因公司项目或特殊工作需要,部门负责人提前提加班申请,经批准后,安排员工在休息日工作的,可视为加班
D.凡属正常工作范围之内,但因个人工作效率必须在正常工作时间之外继续上班的,不属于加班
E.员工休息日参加培训的、支持公司的大型活动经申请并得到补贴的,不作为加班计算
第2题
A.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
C.建筑工程必须进行招标而未招标或者中标无效的
D.承揽全部劳务作业的劳务分包合同
第3题
A.开标会由该招标代理机构主持
B.由于某评标专家迟到1小时,开标会推迟到2010年6月6日15时进行
C.开标时,由招标人委托的公证机构检查投标文件的密封情况
D.丙公司的投标文件有效,但其补充投标文件在评标时将不予考虑
E.丁公司的投标文件被当众拆封、宣读后即宣布为无效投标文件
第4题
A.合法有效的仲裁协议是仲裁机构受理案件的前提
B.商事合同中订有仲裁条款的,合同无效,仲裁条款当然无效
C.国际商事仲裁裁决是终局的,当事人没有上诉的权利
D.一方不履行仲裁裁决的,另一方可申请法院强制执行
第5题
A.不能通过当事人的行为进行补正
B.其无效须以当事人主张为前提
C.从行为开始起就没有法律约束力
D.其无效须经人民法院或仲裁机构的确认
第6题
A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班
B.员工自愿延长工作时间的不属于加班
C.合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入
D.实行计件工资制的,再额定安排工作的不应认定为"加班"
E.实行不定时工作制的领导者没有加班收入
第8题
A.王某主张区别特征A是所属技术领域的公知常识,对其主张承担举证责任
B.王某可以在口审辩论终结前提交公知常识性证据,证明区别特征A是所属领域的公知常识
C.王某可以通过教科书或者技术词典、技术手册等工具书记载的技术内容来证明A是本领域的公知常识
D.王某必须在提出无效宣告请求之日起一个月内提交公知常识性证据,证明区别特征A是所属领域的公知常识
第9题
A.从业人员对于安全的知情权,是保护劳动者生命健康权的重要前提
B.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的情况
C.从业人员对本单位的安全生产工没有建议权
第10题
下列各项不属于资本资产定价模型的假设前提的是()。
A.投资者都认为收益率应该与风险成正比
B.投资者都依据期望收益率和标准差(方差)来选择证券组合
C.投资者对证券的收益和风险具有完全相同的预期
D.资本市场没有摩擦
第11题
A.如果想要激活重新跟进该客户,只需要添加一条跟进记录即可
B.如果想要激活重新跟进该客户,只需要添加一条问询记录即可
C.前提是无效客户还在自己名下,没有被回收到公共客户池
D.前提是无效客户不在自己名下,没有被回收到公共客户池
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