下列不属于门店员工绩效考核的内容的是（)。

A.工作态度

B.对工作的忠诚度

C.激励他人

D.工作效率

A.主动积极性

B.责任感

C.客户满意度

D.纪律性

A.经营目标

B.经营业绩

C.经营规模

D.经营效益

A.考评员工短时期内的表现

B.简单易行，花费时间少

C.员工参与目标的制定

D.为考评者提供了客观的事实依据

E.考评的内容不是员工的短期表现

A.允许员工对绩效考核的结果提出异议

B.给考评者一定的约束和压力

C.使考评者更加重视考核信息的采集和证据的获取

D.有助于开发和提升员工的能力

E.有利于减少矛盾和冲突

A.工作成绩的数量考评

B.工作作风考评

C.工作态度考评

D.工作能力考评

E.工作成绩的质量减数

A.熟悉被考评者的工作行为及其具体工作表现

B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点

C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准

D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力

E.具备有效进行绩效面谈的技能

A.对比误差

B.刻板印象

C.晕轮效应

D.相似误差

A.工作态度进行考评

B.工作成绩的数量和质量进行考评

C.工作能力进行考评

D.思想品行等进行考评

A.员工自评

B.员工互评

C.经理与员工考评谈话

D.员工对上级的考评