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领导者拥有的影响追随者的能力仅来源于组织赋予领导者的职位和权力。()

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第1题

追随者也有权利,追随者的权力实质上是一种对领导者的对抗权。()
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第2题

发现一个领导者很简单,就看他身边有没有心甘情愿的追随者()
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第3题

领导与管理的区别在于()。

A.从权力角色来源而言,管理者是受上级任务的,权力角色来源于组织,与被管理者是从属关系

B.领导者可以是组织任命,也可以是具有影响力的人

C.从影响力来源而言,管理者可以利用组织权力强迫下属从事某一项工作,而领导者则在没有正式职权时以个人魅力去影响他人

D.领导者不一定是管理者

E.管理者不一定是领导者

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第4题

“将能而君不御”是指领导者管不了追随者。()
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第5题

领导者必须要有职位。()
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第6题

组织文化对领导者的培育和塑造影响甚微。()
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第7题

影响领导者有效性的因素()。

A.领导者个人特征

B.情境特征

C.客户特征

D.追随者特征

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第8题

领导力说白了就是领导者的权力。()
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第9题

从领导者自身的行为方式着眼,可以将领导者运用权力的方式分为奖赏和惩罚两种。()
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第10题

费德勒的综合的领导权变模型要考虑哪些因素:()。

A.领导者与被领导者的关系

B.形势与组织的关系

C.任务结构

D.职位权力

E.领导者的个性

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