题目
A.领导者与被领导者的关系
B.形势与组织的关系
C.任务结构
D.职位权力
E.领导者的个性
第1题
A.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强
第2题
A、领导者与被领导者的关系
B、企业文化的影响
C、职位权力
D、任务结构
E、组织氛围
第3题
A.权责体系
B.职位权力
C.领导者-成员关系
D.任务结构
第4题
A.领导与被领导关系
B.职位权利
C.生产率
第5题
A.任务结构
B.领导主体与领导客体之间的关系
C.组织因素
第6题
A.领导连续统一体理论
B.费德勒领导权变模型
C.领导者参与模型
D.路径—目标理论
第7题
A.工作内容、被领导者、领导者
B.工作环境、被领导者、领导者
C.工作环境、被领导者、工作内容
D.工作环境、领导者、工作内容
第8题
A.费德勒权变模型
B.情境领导理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
第9题
第10题
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