根据现时的培训制度，小七是A0他在以下哪些主要渠道可获分（）

A.在正常考核月没有参加必修课则扣15分

B.根据公司安排参加必修课考试成绩≥70分或获得15分

C.0必修课不参加可提前三小时请假

D.0必修课请假成功会被扣15

A.0 ； 否

B.0 ； 是

C.2500； 否

D.2500

小佐作为店铺运营，想对店铺的会员制定相应的等级，他可以根据以下哪三个方面进行制定？

A.根据店铺客单价

B.根据会员购买频率

C.根据单价和频率一起

A.他想设置这个模板销售部的小李不可以看见

B.她想要开启这个模板的代填的功能

C.他想要关闭费用分摊的功能

D.她想要设置行政主管为这个单据的审批人

A.在试用期被证明不符合录用条件的

B.严重违反公司制度的

C.员工同时与其他用人单位建立劳动关系的

D.不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任的

A、在自家小便利店卖创可贴

B、在自家便利店经营医用棉签

C、经过许可，在眼镜店卖隐形眼镜

D、未经许可，在药店售卖一次性无菌注射器

A.小张近期在城区购买商品住房一套

B.小张的表弟结婚

C.小张和家人计划利用国庆假期出国旅游

D.小张参加区级部门组织的为期一天的外出培训

A.职位分类制度

B.选拔任用制度

C.培训制度

D.考核制度

E.交流回避制度

A.立即回维修部应急

B.在培训中心集合

C.回宿舍隐蔽

D.打81电话求救

的服务，客人李哥对整个就餐过程非常满意，因为小娜准确记住李哥并称呼他，维护了李哥的面子，这样的做法是以下哪本书的内容？()

A.人性的弱点

B.一分钟经理人

C.赢在起跑线

A.医疗安全:落实到具体标准化，变成可操作性，刘彬副院长领导各科室对相关的制度及规范进行制定及修订

B.品质管理:科室对品管项目不清楚，要安排学习。病案首页信息必须与国家要求一致，医教部制定培训计划

C.带教管理:医教部、护理部牵头、人力资源部配合根据带教管理办法将可执行的计划落实

D.制度学习:各科室组织对重点制度进行学习，主管部门制定每周辅导本部门制度的计划