题目
A.60
B.70
C.80
D.50
第1题
A.1
B.2
C.0.5%
D.1%
第2题
A.员工因个人特殊原因可请事假,事假单次不得超过20天,全年累计不得超过40天
B.事假期间停发岗位工资、津贴补贴、绩效工资等全部薪酬项目
C.某员工当月事假累计10天,当月月度绩效工资全部扣发
D.某员工当年事假累计25天,年度绩效考核结果不能为良好及以上
第5题
A.连续旷工3个工作日(含)以上
B.全年累计旷工达5个工作日(含)以上
C.月度迟到达到5次
D.月度累计忘记打卡5次
E.季度考勤积分扣分在15分及以上
第9题
第10题
A.绩效得分在90-94.99分,绩效等级为A,绩效系数为1
B.绩效得分在95-100分,绩效等级为S,绩效系数为1.2
C.绩效得分在60-79.99分,绩效等级为C,绩效系数为0.7
D.绩效得分在60分以下的,绩效系数为0
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