某首席审计执行官认为，高层管理人员所接受的剩余风险水平是其所在公司所不能接受的。根据《标准》，该首席审计执行官应该首先与谁讨论该事项？

A.只要不占用工作时间就可以接受

B.询问主计长，这样做是否违背公司的道德规范

C.接受，理由是他们双方的有关条文均允许

D.拒绝，鉴于双方的利益冲突

A.首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况

B.首席审计执行官应解雇欺诈者

C.首席审计执行官的行为是正确的

D.首席审计执行官应该开展舞弊调查

A.不向高层管理人员提供工作报告，因为这些事项都属于董事会的独家管辖范围

B.按要求将工作报告提供给高层管理人员，并就任何可能需要采取行动的议题进行讨论

C.向高层管理人员提供仅限于以下内容的信息;已完成的审计业务;已公布的最终审计报告所反映的审计发现

D.仅向董事会披露工作报告中反映的与内部审计部门的支出和财务预算有关的事项

A.口头训斥内部审计师

B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报

C.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

D.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施

A.将事实报告给首席执行官和审计委员会

B.开展调查，确定副总经理是否参与舞弊活动

C.与副总经理面谈以获得实质性的证据

D.告知管制机构和公安部门

A.审计业务2和4

B.审计业务3和4

C.审计业务1和3

D.审计业务1和2

A.与管理层讨论该项审计业务的时限，确定是否有充足的时间去增长适当的专业知识

B.因为涉及高风险领域，接受该项审计业务并马上展开工作

C.与管理层讨论向外部采购该复杂领域审计服务的可能性

D.为审计组增加一名外部顾问，协助实施审计业务

A.接受该指派，但避免在现场工作中与会计部主任接触

B.接受该指派，但应在审计报告中披露这一关系

C.将潜在的利益冲突通知首席审计执行官

D.将潜在的利益冲突通知供应商

A.在开展此项业务之前启动针对现有审计人员的电子商务培训计划

B.雇佣外部咨询公司来协助开展此项业务

C.尝试给管理层打退堂鼓，促使后者取消这种要求

D.对该业务进行规划，并应用现有员工开始实地工作

A.违反了，因为《标准》要求审计师确定客户是否恰当落实了审计师的所有建议

B.没有违反，因为《标准》没有具体规定是否需要开展后续工作

C.违反了，因为内部审计资源稀缺并不能成为不采取后续措施的充分理由

D.没有违反，因为有证据表明被审计部门有充分的动机采取纠正措施，没有必要采取后续措施