新员工培训的主要内容包括（)。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

A.部门组织机构及岗位职责

B.客房相关知识

C.安全守则

D.清洁房间程序

A.有针对各级各类人员制定的医院感染管理培训计划和培训内容

B.有培训责任部门，根据不同人员设计相关知识与技能等培训内容，并有考核

C.各级各类人员应掌握本部门、本岗位相应的医院感染预防与控制知识与技能

D.不同人员的知识与技能培训内容基本一致

A.岗位职责

B.服务方式及服务方法

C.服务规范及其理论依据

D.技能技巧

A.新员工培训包括对企业文化、制度、工作岗位的培训

B.新员工培训需求分析通常使用任务分析法

C.在职员工培训包括对新技术、技能要求的培训

D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法

A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训

B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法

C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训

D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法

A.介绍集团公司以及所服务医疗单位的基本情况

B.介绍集团公司的相关规章制度

C.根据所在部门进行业务技能培训

D.员工行为准则培训

A.消防安全教育与培训制度

B.可燃及易燃易爆危险品管理制度和用火、用电、用气管理制度

C.火灾事故处理及责任认定制度

D.应急预案演练制度

E.消防安全检查制度

A.物业管理公司职能制度

B.物业管理公司岗位制度

C.住户的行为规范

D.开发商公司制度