领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关注下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，在下属有需要时能够真诚帮助，这种领导方式是（)。

A.A.领导者和单个下属之间的关系

B.B.领导者和一个下属群体之间的关系

C.C.领导者和两个有区别的下属群体之间的关系

D.D.领导者和多个相同下属群体之间的关系

A.A.领导者给下属一个令人愉快的工作安排

B.B.晋升下属

C.C.提高工资

D.D.降低福利

A.主要关注下属正在做的工作内容，知道他们正在做哪方面的工作

B.定期监督下属工作，主要掌握下属工作的进程

C.会做定期沟通，了解下属的工作进展、工作质量和存在的困难

D.安排完事情之后，下属自主完成，会在项目结束时汇报成果

A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度

B.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度

C.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心

D.正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现

此题为判断题(对，错)。