更多“战略地图通过四个层面关联进行绘制企业战略地图因果关系，其中财务层面指的是什么？（)”相关的问题
第1题
在《战略地图——化无形资产为有形成果》论述了平衡积分卡四个层面中目标之间的因果驱动关系，并提供了战略地图的通过模版。（)
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第2题
（)描述企业如何为客户和股东创造价值。
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第3题
通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定，可以引导下列除（)之外的组织按照战略目标持续提升业绩，服务企业战略实施;通过战略地图的使用，可以更好地实施平衡计分卡法。
A.分支机构
B.薪酬与考核委员会
C.责任中心
D.部门
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第4题
除了在信息安全的技术理念产业和安全战略方面进行变革,还应该从（)，对云计算的安全进行监管。
A.行业自律层面
B.企业层面
C.人文层面
D.社会层面
E.行政层面
F.法律层面
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第5题
系统的人力资源战略，它的对策系统也应该是系统的，具有一个组合的基本框架。这个框架通常包括为实现战略而必需的（)内容。
A.思想观念层面
B.制度层面
C.执行层面
D.文化层面
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第6题
人力资源发展对策组合的基本框架包括为实现战略而必需的各个层面的内容，具体指（)的对策。
A.思想观念层面
B.制度层面
C.文化层面
D.执行层面
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第7题
《“互联网＋”创新应用》从行业、企业、政府、公众四个层面探讨“互联网＋”战略带来的机遇、挑战以及创新模式。（)
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第8题
云镜（基础版)使用什么地图？（)
A.百度地图
B.高德地图
C.腾讯地图
D.百度地图、高德地图
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第9题
对于客户关系管理的理解，可以从三个层面，分别是（)
A.管理理念的宏观层面
B.企业商业模式的中观层面
C.客户价值的拓展层面
D.应用系统的微观层面
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第10题
云镜（加强版)使用什么地图？（)
A.百度地图
B.高德地图
C.腾讯地图
D.百度地图、高德地图
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