学历较高的工作者，在物质需要得到一定程度的满足后，对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在

A.责任

B.反馈

C.考核

D.培训

A.主要动机

B.内在动机

C.次要动机

D.外在动机

A.找到朋友，找到自我存在感，孤独感得到缓解，依赖性得到部分缓解

B.缓解压力，负性情绪得到释放，并能激发短时间的愉悦情感和体验

C.自尊心得到一定程度的满足，支配周围事物的欲望得到满足

D.高感觉寻求和冒险性的欲望得到部分满足

E.以上均是

A.他们希望得到有关工作绩效的及时明确的反馈信息，从而了解自己是否有所进步

B.他们喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景

C.他们喜欢设立具有适度挑战性的目标，不喜欢凭运气获得成功，不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务

D.他们对环境中的人际关系更为敏感

A.A.价值观的改变对组织的压力

B.B.劳动力素质对组织的压力

C.C.工作生活质量的提高对组织的压力

D.D.新的管理原理与方法的出现对组织的压力

A.满意

B.欲望更强

C.不满足

D.称心如意