题目
A.价值观的改变对组织的压力
B.劳动力素质对组织的压力
C.工作生活质量的提高对组织的压力
D.新的管理原理与方法的出现对组织的压力
第3题
A.A.“社会人”假设
B.B.“经济人”假设
C.C.“复杂人”假设
D.D.“自我实现人”假设
第5题
A.认为某种需要在一定时间内对行为起作用
B.当较高级需要受到挫折时,可能会退而求其次
C.某种需要在得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会增强,这就与马斯洛的观点不一致了
D.强调需要层次的顺序
第6题
A.技能多样性
B.任务
C.任务重要性
D.工作自主性
E.反馈
第9题
A.社会发展以人的意志为转移
B.主观符合了客观,正确认识了客观规律
C.人们掌握了社会发展的基本趋势
D.人们有可能掌握社会生活的每一个变化
E.人们有可能掌握社会生活的各个细节
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