更多“保健因素，属于和工作环境或条件相关的因素。当人们得到这些方面满足时，只是消除了不满，却不会调动人们的工作积极性。（）”相关的问题
第1题
激励因素是指那些与工作条件相关的、容易促使人们产生满意感的或得到激励的因素。（）
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第2题
虽然不能调动员工的积极性，但如果不能让员工满意，则会引起他们的不满的因素是（)。
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第3题
以下因素不属于保健因素的是（)。
A.工作成就感
B.工资水平
C.工作环境
D.公司福利
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第4题
保健因素与工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（)
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第5题
从双因素论角度讲，在实施激励因素时，主要在（)。
A.“工作本身”方面多下工夫
B.工作环境方面多下工夫
C.与同级的关系方面多下工夫
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第6题
双因素理论认为保健因素是外在因素，与职工的工作不满程度有关。（)
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第7题
认为“人们在工作中得到的物质利益，对于调动人们的生产积极性只有次要的意义，人们还有社会性需求，人际关系对于社会行为有重要的影响，良好的人际关系是调动人的生产积极性的决定性因素”的是()假设。
A.“社会人”
B.“经济人”
C.“复杂人”
D.“文化人”
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第8题
安全环境是一个可能给人们造成不安全状况的各种风险因素或可能的危险因素得到完全预防和控制的环境。（)
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第9题
关于保健因素和激励因素,下列说法不正确的是（)。
A.要使员工努力工作必须注重激励因素
B.缺乏保健因素会使人产生不满
C.消除不满意的保健因素会使人产生满意
D.保健因素和激励因素可以相互转化
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第10题
技照赫茨伯格的双因素理论，下面属于保健因素的是（)。
A.工作具有挑战性
B.生活条件
C.工作富有成就感
D.工资收入
E.工作成绩得到肯定
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