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[单选题]

根据《招商银行员工违规行为积分管理办法》规定,以下关于违规行为积分被积分人的陈述正确的是()。

A. 包括未按制度规范进行操作的具体经办人员或管理人员

B. 只包括未按制度规范进行操作的经办人员

C. 如同一问题中涉及多名员工共同实施违规行为的,则只应对主要责任人进行违规积分

D. 对同一员工,同一次检查发现的多次违规行为,如属同一问题,也应分别积分

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第1题

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第2题

根据《运营工作人员违规积分管理办法》文件规定,违规积分的确认以违规行为的认定为前提,一个违规行为产生一次违规积分;不同来源发现同一个违规行为的,可以计算多次违规积分。()
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第3题

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第4题

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第5题

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第7题

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第8题

根据《中国工商银行特别关注客户信息系统信息及用户安全管理办法(试行)》用户积分管理规定,用户出现哪些情况时,要采取永久停用用户资格的处罚。()

A.“主观故意屡清屡犯的违规行为”

B.“授意、指使、强令员工进行违规操作”

C.“无正当理由未按要求落实整改相关问题”

D.以上都不是

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第9题

专业类违规积分标准。按照业务制度设定的专业性违规积分准则,属于未造成损失或不良后果的轻微违规行为的积分依据。()
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第10题

对各机构新入行员工、转岗员工,在其正式到岗3个月内发生的非主观故意的违规行为产生的专业类违规积分,在员工积分应用时,可以不计入累计积分。()
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