更多“公务员法规定，公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的“德、能、勤、绩、廉”,其中重点考核（)。”相关的问题
第1题
国内行政机关按照管理权限，对国家公务员进行全面考核，重点是考核（)。
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第2题
单位考核员工的标准就是业绩。但在机关事业单位业绩不是唯一，考核标准为“德能勤绩廉”，“绩”是其中一部分。（)
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第3题
我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。（）
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第4题
聘任制公务员的考核重点是（)。
A.完成聘任合同确定的工作任务情况
B.廉
C.能
D.德
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第5题
年度考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核业务水平和本职工作完成情况。（)
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第6题
《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（)。
A.撤职
B.降低一个职务层次任职
C.免职
D.责令辞职
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第7题
我国公务员政绩考核的主要内容有哪些（)
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第8题
绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用，可以清晰地分为四个发展阶段。其中第三阶段是（)。
A.奖勤罚懒阶段
B.主观评价阶段
C.科学考核阶段
D.德能勤绩阶段
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第9题
《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（)。
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第10题
公务员法规定的公务员考核等次是（)
A.优秀、称职、不称职
B.优秀、称职、基本称职
C.优秀、称职、基本称职、不称职
D.优秀、称职、基本不称职、不称职
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