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聘任制公务员的考核重点是（)。

A.完成聘任合同确定的工作任务情况

B.廉

C.能

D.德

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ABCD

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第1题

中国移动陕西公司对于聘期内的专家，基于《专家工作任务书》完成情况、专家积分等，实行专家聘期考核。考核期为年度，不足一年的据实考核。由专家提交《专家工作任务总结报告》等，由()完成考核，由()审定。

A.聘任单位;专家管理委员会

B.专家管理委员会;聘任单位

C.聘任单位;省公司人力资源部

D.省公司人力资源部;聘任单位

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第2题

平时考核是指对公务员日常工作中的表现以及是非功过进行考察与记录的活动，重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况。（)

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第3题

我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。（）

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第4题

国内行政机关按照管理权限，对国家公务员进行全面考核，重点是考核（)。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第5题

我国公务员政绩考核的主要内容有哪些（)

A.考绩

B.考德

C.考勤

D.考能

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第6题

年度考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核业务水平和本职工作完成情况。（)

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第7题

专职专科护士实行岗位聘任制，聘期为（)年，聘期满后重新考核聘任。

A.3

B.4

C.5

D.6

E.1

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第8题

高等学校实行教师聘任制，以下说法正确的是（）

A.高等学校教师聘任应当遵循双方平等自愿的原则

B.高等学校教师聘任应该是由高等学校校长与受聘者签订聘任合同

C.聘任期满后，教师本人无权决定是否续聘

D.高校有权对其履行岗位职责的情况进行监督、调节和控制，对不能正确履行职责的教师可以缓聘或解聘

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第9题

聘任合同应当报送上级公务员主管部门备案。（)

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第10题

关于“勤俭廉正”的说法正确的是()。①有了“廉”，便可能做到“正”②“正”体现在品格上是“正直”，表现在待人上是“公正”③对劳动者来说，“俭”是对自己劳动成果的珍惜④对为政者来说，“俭以养德”的德，主要是廉德

A.②③④

B.①②④

C.③④

D.①②③④

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