组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（)

A.A.监督原理

B.B.管理宽度原理

C.C.管理层次原理

D.D.组织效率原理

A.目标统一原理

B.集权与分权相结合的原则

C.管理宽度原理

D.稳定性与适应性结合原理

A.A.计划工作的原理

B.B.组织工作的原理

C.C.领导的原理

D.D.控制工作的原理

A.组织中每位管理者对其直接下属有直接职权

B.能充分发挥职能机构的专业管理作用

C.组织中每一个人只能向一位直接上级报告

D.管理者在其管辖范围内有绝对职权

E.容易造成管理混乱

A.怕上当受骗心理

B.逆反心理

C.占便宜心理

D.从众心理

A.科学决策

B.经验决策

C.战略决策

D.战术决策

E.肯定型决策

A.A.组织中只有高层管理者从事计划活动

B.B.组织目标决定着组织结构的具体形式和特点

C.C.计划与组织工作做好了，就一定能保证组织目标的实现

D.D.管理中可能存在没有控制的信任，但绝不存在不信任的控制

A.A.计划

B.B.组织

C.C.控制

D.D.领导