更多“对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。这是（)”相关的问题
第1题
（）是指组织中管理者监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行。
A.目标统一原理
B.集权与分权相结合的原则
C.管理宽度原理
D.稳定性与适应性结合原理
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第2题
（)是一种正金字塔的集权式组织模式，通过自上而下的执行力来实现组织目标。
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第3题
中心—辐射式组织结构要求银行处理好（)的关系。
A.A.集权与分权
B.B.总部与分支机构
C.C.总行与支行
D.D.支行与网点
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第4题
组织结构中的事业部制是一种高度集权下的分权管理体制。（)
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第5题
管理工作内容越多，上下左右之间的联系就越多，组织就越是需要扩大控制幅度。（)
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第6题
哪种企业组织架构具有灵活性和较强适应性，且部门之间协调性较好（）
A.直线式组织结构
B.矩阵式组织结构
C.分权式组织结构
D.集权式组织结构
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第7题
在国际市场营销组织结构中极少有极端的集权和分权。（)
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第8题
组织中的矛盾关系包括（）
A.个人和组织的矛盾关系
B.平衡和不平衡的矛盾关系
C.集权和分权的矛盾关系
D.稳定和变革的矛盾关系
E.”宽”与”严”的矛盾关系
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第9题
规模的扩大对组织结构的影响包括（)。
A.集权化
B.分权化
C.复杂性提高
D.专职管理人员数量增加
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第10题
组织效能分析里良好组织的基本原则有哪些（)？
A.统一指挥原则
B.有效管理幅度原则
C.责权对等原则
D.集权和分权相结合的原则
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