以下（）情形属于旷工

A.因故未能上岗工作却未按规定履行请假手续，或请假未经批准就不上班的；

B.休假期满不按时到岗，且未及时办理续假手续的；

C.虚报请假事由、伪造请假证明经查实的；

D.以上都是

A.未经准假且不到岗者

B.出差未提交请假、外出、出差等审批单据者

C.未办理完成离职手续擅自离岗者

D.无任何相关手续且未正常出勤者

A．员工未履行请假手续而连续旷工二天（含）以上

B．当月累计旷工三天（含）以上

C．当年累积旷工五日（含）以上

D．请假期满未回公司又未向公司续假达三天（含）以上

A.员工迟到或早退30分钟以上4小时以下的

B.员工迟到或早退4小时以上的

C.员工无辜缺勤或未履行请假手续离开工作岗位30分钟以上的，4小时以下的

A.轮岗

B.转岗

C.休假

D.离职

A.1天

B.2天

C.3天

D.1周