以下哪种情形被认定为旷工（）。

A.6

B.8

C.12

D.24

A.未按规定程序办理请假手续的

B.不服从工作安排，无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的

C.迟到或早退一个小时以上的

D.迟到或早退半小时以上的

《党员权利保障条例》规定，党员参加相应会议，因故不能到会的，应当履行()手续

A.申请

B.委托

C.请假

D.报告

A.未请假不上班

B.请假未被批准不上班

C.不服从调动不上班

A．员工未履行请假手续而连续旷工二天（含）以上

B．当月累计旷工三天（含）以上

C．当年累积旷工五日（含）以上

D．请假期满未回公司又未向公司续假达三天（含）以上

A.申请

B.报告

C.委托

D.请假

A.旷工或因公外出、请假期满，无正当理由逾期不归连续超过7天，或者1年内累计超过30天的

B.所在机关调整、撤销或合并的

C.不胜任现职工作的

D.连续两年年度考核被确定为不称职的

A.早退

B.溜号

C.病假

D.旷工