题目
A.行为蓝图与认同蓝图一定要是一个人
B.带着新的自我认同要迁移到当下困境,产生出行动计划
C.行动计划要尽可能大、远
D.不是为了改写而改写,让患者行动背后的动机凸显
E.尊重患者的愿望和速度,改写是一个来回穿梭、长时间且曲折的过程
第3题
A.企业不需要构建服务蓝图
B.企业服务蓝图的构建不需要按一定的流程
C.企业服务蓝图需要按照服务流程的多样性和复杂性进行分类
D.服务蓝图所包含的程序越多,服务就会变得更简单
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