更多“定义一个组织的目标，建立一个实现这些目标的整体战略，把计划划分出各种层级，以便对不同的活动进行整合和协调，这是管理者的哪方面的主要功能？（)”相关的问题
第1题
（)是指一个组织内各构成要素以及它们之间确立的相关形态，这只是一个静态的概念，如果从实现组织目标的过程来看，是组织将它的工作划分为具体的任务，并且在这些任务当中实现合作的方式。
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第2题
（)是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价及将评价结果用于企业管理活动以激励员工的积极性，并最终实现组织战略以及目标的一种管理活动。
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第3题
风险是指不确定性对目标的影响。目标可以是不同方面（如财务、健康和安全、环境等)和不同层面的目标，这些层面包括：（)。
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第4题
群体成员一起活动以实现共同目标的行为。这些目标通常是无法通过个人努力而实现的过程，我们把它称为什么（）？
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第5题
（)是企业经营战略的一个重要组成部分，是指按照广告目标的要求确定广告活动的方式方法。
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第6题
制造资源计划是企业对其生产系统和经营活动建立一种（)模型,并通过利用该模型把企业的制造资源和经营任务的需求进行平衡,从而保证企业目标的实现。
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第7题
综合运用各种符号手段和组织形式开展语言教育活动，这主要体现了（)。
A.A.教育目标的整合
B.B.教育内容的整合
C.C.教育方式的整合
D.D.教育材料的整合
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第8题
管理就是对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导、控制、激励与创新，以便达成既定的组织目标的过程。（)
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第9题
将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系，并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核，为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础的是（）。
A.关键绩效指标
B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
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第10题
信息安全管理体系是组织整体管理体系的一个部分，是组织在整体或特定范围内建立信息安全和功能安全方针和目标，以及完成这些目标所用方法的体系。（)
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