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[单选题]

主管履职考评系数将对下列哪项津贴产生影响()

A.直辖组津贴

B.服务津贴

C.培育组津贴

D.辅导津贴

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第1题

组经理层级主管履职考评与下列哪项委托报酬项目挂钩()

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组津贴

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第2题

直辖组津贴=直辖组当月FYC×津贴比例×主管履职考评系数×直辖组当月自销件综合持续率系数,其中(主管履职考评系数×直辖组当月自销件综合持续率系数)这两个系数叠加超过1.3,只能按1.3计算()
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第3题

主管履职考评挂钩项()

A.管理津贴

B.职务津贴

C.服务津贴

D.培训津贴

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第4题

主管日常管理考评和履职考评得分均与管理津贴挂钩()
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第5题

日常考评系数与管理津贴挂钩,履职考评系数与职务津贴挂钩()
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第6题

主管直辖组津贴获取当月15日举绩履职考评得分为10分()
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第7题

收展员晋组成主管之后,培训津贴挂钩的主管履职考评,最高可以向上浮动1()
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第8题

耀星工程:主管本人达成一星星级人力,拟获取以下哪些奖励()

A.耀星工程100元礼品

B.履职考评+20分

C.辅导津贴300元

D.直辖组津贴+3%

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第9题

广东地区主管履职考评得分区间满分调整为()分,主管履职考评系数区间调整为

A.130;0-1.3

B.120;0.8-1.2

C.140;0-1.3

D.130;0-1

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第10题

主管个人月度参会率低于(),履职考评系数直接为0

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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