更多“主管履职考评挂钩项()”相关的问题
第1题
主管日常管理考评和履职考评得分均与管理津贴挂钩()
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第2题
组经理层级主管履职考评与下列哪项委托报酬项目挂钩()
A.直辖组津贴
B.辅导津贴
C.职务津贴
D.培育组津贴
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第3题
收展员晋组成主管之后,培训津贴挂钩的主管履职考评,最高可以向上浮动1()
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第4题
日常考评系数与管理津贴挂钩,履职考评系数与职务津贴挂钩()
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第5题
收展日常考评中,新人日常考评挂钩系数最高为1,行销系列日常考评挂钩系数最高为1.2,主管日常管理考评挂钩系数最高为1.2,履职考评挂钩系数最高为1()
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第6题
关于《四川省公司区域收展人员履职考评实施细则》描述错误的是()
A.挂钩项目系数区间为:0.8—1.2
B.各档组挂钩直辖组津贴、辅导津贴
C.各档部挂钩直辖组津贴、直辖部津贴
D.各档区挂钩直辖组津贴、直辖部津贴、直辖区津贴
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第7题
耀星工程:主管本人达成一星星级人力,拟获取以下哪些奖励()
A.耀星工程100元礼品
B.履职考评+20分
C.辅导津贴300元
D.直辖组津贴+3%
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第8题
主管直辖组津贴获取当月15日举绩履职考评得分为10分()
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第9题
直辖组津贴=直辖组当月FYC×津贴比例×主管履职考评系数×直辖组当月自销件综合持续率系数,其中(主管履职考评系数×直辖组当月自销件综合持续率系数)这两个系数叠加超过1.3,只能按1.3计算()
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第10题
组经理责任津贴和以下哪些项挂钩()
A.直辖组月FYC
B.星级主管系数
C.主管日常考评系数
D.以上都有
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第11题
收展日常考评细则中,新人日常考评、服务日常考评、主管日常管理考评分别挂钩的基本法津贴是()
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